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¥70-61 Reconna”t, mais ne peut pas clairement dŽcrire lÕassociation complexe entre lÕexpŽrience passŽe, les conflits internes et les probl�mes prŽsents et les modes rŽpŽtitifs. Assez conscient de sa propre vulnŽrabilitŽ, de sa force et de ses rŽactions au stress. Tendance ˆ faire des reproches excessifs ˆ soi ou aux autres dans les conflits. Occasionnellement un comportement ou une attitude peuvent ne pas �tre reconnus, mais rŽflŽchit et sÕobserve dans dÕautres domaines.
¥80-71 Peut rendre compte pour les conflits internes les plus importants, des probl�mes et des modes de comportements rŽpŽtitifs associŽs, et des attitudes personnelles. Des liens ˆ lÕexpŽrience antŽrieure peuvent �tre en partie oubliŽs. Conscient de sa propre vulnŽrabilitŽ, des rŽactions de stress et des capacitŽs dÕadaptation. Peut se faire des reproches excessifs ou en faire aux autres dans les conflits interpersonnels, mais rŽflŽchit librement, observe ses propres rŽactions et apprend dÕelles (intŽgration). GŽnŽralement curieux et tolŽrant. Attentes rŽalistes du futur.
¥ Ici la lŽg�re fluctuation de la capacitŽ dÕinsight est reliŽe ˆ un th�me particulier
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4. Insight
1 an
6 mois
2 mois
ƒchelles
Ici on a un bel exemple qui introduit la fluctuation dÕune Žvolution. En effet, la capacitŽ dÕinsight Žtait cotŽ chez cette personne assez haut d�s le dŽpart mais vous voyez quÕil y a une hausse ˆ la seconde sŽances puis une baisse ˆ lun an. Evidemment, il serait idiot de conclure que sa capacitŽ dÕ insight se dŽtŽriore mais seulement que la sŽance ŽvaluŽe montrait spŽcifiquement une description  dÕun de ces comportement, notamment il sÕagissait de sa sexualitŽ qui renvoyait ˆ une capacitŽ ˆ comprendre de fa�on profonde ce qui se passait sans toutefois atteindre un insight proprement dit.